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资深金融分析师

工作职责: 
1、交易期间为客户解读盘面; 
2、根据行情,熟练运用投资分析理论对股票进行分析判断。发布独立的行情研究观点,提供操作建议,技术分析课程的制作; 
3、负责对股票进行专业的培训,提高客户和营销人员对股票投资的了解和认知;并能在呱呱等网络课堂讲解; 
4、配合业务人员进行市场营销和客户服务,解决客户问题; 
任职要求: 
1、精通股票市场,具有5年以上实盘操作经验,有独特的行情分析能力; 
2、有良好的语言表达能力,具备很好的授课和大型讲盘能力,熟悉呱呱等网络课堂,有媒体节目合作经验者优先; 
3、具有较强的宏观经济分析能力、行情把握能力;独特的投资分析能力和客户沟通能力;
4、年龄不低于30岁,能力优秀者可忽略此条件; 

招聘数据分析主管

  数据分析主管
 
  招聘人数:1人
 
  岗位描述:
 
  1、负责汇总、整理、审核销售数据,并进行统计分析(excel为主)建立标准化的数据报表模板及分析报告;
 
  2、财务数据的采集、整理、分析整理,并提报相关销售日报、月报;
 
  3、做销售数据多维度的统计分析,分项目数据支持工作建立、完善业务统计分析模型;
 
  4、分析数据月度、季度、年度的关联性,制定激励方案及相关制度;
 
  5、了解销售评估、业务管理等核心指标为销售人员提供监测、预警、流程改善、差异化定制等整体分析报告;
 
  6、与业务部门进行相关业务问题确认,以及处理方案的拟定;
 
  7、与技术部门沟通,完成相关系统平台的需求提出及进度跟进;
 
  8、根据市场部的要求,提供针对性的数据分析报告;
 
  9、完成上级交办的其他事宜。
 
  职位要求:
 
  1、金融、统计学或相关专业本科(含)及以上学历;
 
  2、精通Excel,并熟练掌握PowerPoint、Word等办公软件;
 
  3、有数据分析经验,了解互联网金融业务并熟练运用数据处理及分析方法;
 
  4、有一定的管理能力,会协调业务与部门之间的关系;
 
  5、心思细密、逻辑严密、抗压能力强,具有良好的敬业精神;
 
  6、有金融工程相关经验者优先。

招聘专员

  招聘专员
 
  招聘人数:1人
 
  岗位职责:
 
  1、依据招聘计划,独立组织完成招聘活动,确保招聘效果;
 
  2、发布岗位招聘信息,维护现有招聘渠道,开发新渠道;
 
  3、筛选应聘人员简历,安排面试并将优秀者安排相应复试;
 
  4、负责面试情况跟进统计,并出具分析报告;
 
  5、上级领导安排的其他工作。
 
  任职要求:
 
  1、本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先考虑,1-2年招聘工作经验,熟悉招聘流程、实践以及招聘渠道;
 
  2、普通话标准,良好的沟通能力和分析判断能力,工作积极主动有责任心;
 
  3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
 
  4、熟悉各种招聘模式和渠道,有一定招聘经验和技巧;
 
  5、具有金融行业招聘经验或猎头经验者优先;
 
  6、具备快速学习能力和优秀的团队合作精神,能承受一定的工作压力。

招聘客户经理

  客户经理
 
  招聘人数:10人
 
  职位描述:
 
  1.熟练掌握公司产品知识及销售流程;
 
  2.通过电话销售的模式,开发新客户推动成交,以及维护、巩固、拓展老客户;
 
  3.根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标;
 
  4.通过不断学习,提升自身专业水平和营销能力。
 
  任职资格:
 
  1.统招大专以上学历,一年以上销售经验,有电话销售工作经验者优先;
 
  2.对销售工作有较高激情和成功欲望,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
 
  3.具有市场开拓能力与良好的客户服务意识,良好的团队合作意识;
 
  4.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力;
 
  5.具有营销、金融、经济及相关专业者优先考虑。
 
 

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